
Eine Überwachung des Arbeitsplatzes ist laut geltendem Recht in der Bundesrepublik Deutschland illegal, also verboten.
Warnung:
Sollte durch diese Kamera jemand Ärger bekommen,
wird es ein rechtliches Nachspiel haben.
1 Kommentar zu „Verbotene Kamera“
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Was kümmert es manche Arbeitgeber, was nicht dem Arbeitsrecht entspricht? Es darf z.B. auch niemand entlassen werden, der durch einen Arbeitsunfall im Krankenstand ist. Und doch setzen sich Firmen darüber hinweg. Da werden sogar fadenscheinige Begründungen herangezogen, nur um den Arbeitnehmer los zu werden. Da müsste die Berufsgenossenschaft, die IHKs mal genauer hinsehen und die Firmen verklagen. Die Politik macht auch nichts, denn es sind ja *gute* Steuerzahler, die man verprellen könnte.